Setor florestal investe em qualificação no Mato Grosso

Cursos profissionalizantes para trabalhadores terão carga horária variável entre 16h e 40h

Foto: diarioregionalmt.com

Atividade começará com o lançamento do Programa Cipem Mais, no dia 19 de julho

       Trabalhadores da base florestal receberão qualificação profissional, atendimento à saúde e segurança laboral em uma ação integrada entre Centro das Indústrias Produtoras e Exportadoras de Madeira (Cipem), Serviço Nacional da Aprendizagem Industrial (Senai/MT), Serviço Social da Indústria (Sesi/MT) e Ministério do Trabalho. Em Mato Grosso, segmento emprega cerca de 160 mil trabalhadores em 1,6 mil empresas. Atividade começará com o lançamento do Programa Cipem Mais, no dia 19 de julho, às 18h30, no município de Colniza.

       Cursos profissionalizantes para trabalhadores terão carga horária variável entre 16h e 40h, incluindo orientações sobre prevenção de incêndios, primeiros socorros, operação de motosserra, empilhadeiras, caldeiras, afiação de serra fita, secagem de madeira ao ar livre, eletricidade básica, instalação e manutenção elétrica e industrial, soldagem, desenho técnico e acabamento de móveis, além de afiação de ferramentas para usinagem de madeira. Para empresários, a consultoria inclui palestras sobre segurança no trabalho, gestão financeira, pessoal, classificação de madeira, corte, descasque e manejo de toras, fabricação de compensados, entre outros.

       Parceria com Sesi permitirá às empresas atendimento de exames laboratoriais, prevenção de riscos ambientais e laudos técnicos de condições ambientais de trabalho por custo abaixo da média do mercado. Formação educacional em cursos de Educação de Jovens e Adultos (EJA) também será ofertada. De acordo com superintendente de Gestão do Cipem, Ramiro Azambuja, os médicos já estão sendo credenciados no interior para atender a demanda em todos os municípios. "Para cada trabalhador, empresário irá investir R$ 1, por exames que custam em média R$ 80". Com apoio do Senai será feita profissionalização dos trabalhadores, além de consultoria e treinamento para empresas madeireiras, com subsídio de até 90%.

       Parceria com Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pretende orientar empresas para contratação de jovem aprendiz, que deverá ser qualificado antes de ingressar na atividade, considerada de alta periculosidade. Para diretor executivo do Sindicato das Indústrias Madeireiras do Noroeste de Mato Grosso (Simno), Valdiney Bento dos Santos, a qualificação dos trabalhadores irá ajudar na redução de acidentes de trabalho. Na região de Sinop, onde está concentrado o maior número de indústrias, o número de acidentes de trabalho reduziu nos últimos 5 anos, após distribuição de cartilhas informativas, em parceria com a Justiça do Trabalho.